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12月23日，由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等知名机构联合举行的2022中国年度最佳雇主颁奖盛典上，南京市人力资源和社会保障局等荣获“最佳促进就业城市（地市级）”奖项；南京市雨花台区人力资源和社会保障局等荣获“最佳引才城市（区县级）”荣誉，在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。

“中国年度最佳促进就业城市”的评选维度围绕城市在人才就业与企业扶持等方面的政策、法规、制度、活动与成果等。

2022中国年度最佳雇主评选中，广东省荣获“最佳促进就业城市（省区市级）”称号；东莞市、杭州市、昆明市、南京市、青岛西海岸新区、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市荣获“最佳促进就业城市（地市级）”奖项；沈阳苏家屯区、无锡滨湖区荣获“最佳促进就业城市（区县级）”奖项。北京朝阳区、北京大兴区、成都市、滁州市、东莞市、福州市、广州市、济南市、青岛市、厦门市、石家庄市、苏州市、天津滨海新区、无锡市荣获“最佳引才城市（地市级）”称号；成都市金牛区、广州市海珠区、南京市雨花台区、上海自贸区临港新片区荣获“最佳引才城市（区县级）”荣誉。

2022年以来，南京市人社部门坚决贯彻中央、省、市关于做好促进高校毕业生就业的部署要求，积极应对经济下行压力加大、疫情多点频发等困难挑战，把高校毕业生就业作为稳就业、稳增长的重中之重，围绕“最难毕业季，人社再发力”，今年5月，“宁聚”十项行动出台，包括对接问需、多方筹岗、校招突破、智慧面试、感知体验、校企联接、职业指导、见习实践、助宁创业、暖心服务等举措。7月，市政府办公厅印发《关于促进高校毕业生等青年在宁就业创业的若干政策措施的通知》，针对招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用一人1500元的标准发放一次性扩岗补助；扩大“苏岗贷”合作金融机构范围，对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的民营企业，提供信用贷款及优惠利率支持。此外，市人社部门还想方设法把招聘会送进校园，包括“空中校企专场”“隔屏面试”“面试直通车”等，在“见面不接触”的情况下，为企业和求职大学生牵线搭桥。共组织面向高校毕业生等重点群体招聘会1622场次，提供岗位39.1万个次；1-11月全市新增大学生就业参保人数35.73万人。